-----写在前面-----
楼主本人,80后,大学毕业后因为游戏打的很好加上好逸恶劳,并没有去找一份工作,没事出去打比赛拿奖金,浑浑噩噩的混日子.
在14年技术严重下滑后,发现在家呆了几年,工作经验为0,退无可退的情况下,在14年开始走上了电竞教练的道路.
时至今日,执教于国内某支职业联赛队伍,(因为准备乱爆料一些东西出来,所以就不透露自己身份了)虽然并没做出过什么值得一提的成绩,但也能基本混到一个温饱了.
写这篇帖子是因为最近半个月来比赛压力很大,生病一周多,吃药打针都不见好.今晚10点就上床,却一直睡不着到现在.躺在床上翻看NGA的时候看了些帖子,引起了很多的想法,于是翻来覆去决定起床,来到电脑前,和大家说说这一年多以来我在电竞圈的所见所闻,以及我个人的所想.
本人文笔有限,加上不太善于表达自身情感与想法,一定会出现思路混乱,词不达意的形象,还烦请各位多多包含.
-----正文------
Part.1
Spirit李多允如何从一个暖男变成一个草粉怪
今天最后起床前看的帖子其实是这一篇：QG经理linko回应SP的疑似嘲讽：莫欺少年穷]+
先上个图
大家可以自行baidu,关键词Spirit暖男安慰什么之类的.就可以看到很多这方面的东西
其实从我各人角度看来,Spirit肯定是错了,他的表现完全就不是一个职业选手该有的样子,但是其实这是一个职业圈大家都在做的事情,可以说,我接触到的职业选手,很大一部分比例都是如此,最简单的栗子就是现在LPL领头羊QG不就有某队员直接住在女朋友家么.
那么为何Sp会现在被黑成这样呢?
原因很简单
利益
去年WE打的一团浆糊,大家仔细回忆一下,或者有闲心的朋友翻翻15年9月以前的帖子.当时关于WE的帖子,新闻里,出现频率最高的队员是谁?不就是这个Spirit吗?
当时Sp的新闻是WE俱乐部最多的,曝光率是最高的,女粉丝也是最多的,相对于Sp和大舅子,WE剩下几个人有什么粉丝.....卡帝在IEM开车出名前,有过一个新闻是单独提到他的么?下路辅助是谁,ID是什么?,还有几个人记得.
搞俱乐部,都是为了赚个钱.俱乐部想多赚钱,那自然就是粉丝越多越好了,WE没成绩,自然就要卖一波情怀/游戏外的东西.
当时这个决策可以说是非常棒的,利用Sp和大舅子的颜值(虽然从我个人角度来说,觉得他们2个长得都不帅....),以及Sp很潮的"暖男"属性,吸引粉丝,提高俱乐部整体价值.
但是棋错一着,就是高估了Sp的忠诚度.我不知道Sp和WE的合同到没到期,或者有没有优先续约,或者其他什么细节条款.
但是我知道的是:
Spirit在WE力捧了快一年后离开了WE，这就像是当年李靖何云伟离开德云社,又或者说假如现在鞠婧祎离开SNH48单飞去了.
这都是一个道理的东西,换哪个俱乐部能忍?
下面都是我根据网上查的到,看得见的东西分析来的主观推测,大家看看就好
1.WE在保级赛期间和Sp谈续约,结果因为种种原因不欢而散
2.WE想稳住Sp后试图找对策留下他
3.Sp率先沉不住气,微博自爆,对内表示坚决要走,估计当时很可能会去国内的一些队伍.
4.WE派出人员把Sp确切做过的事爆料出来,彻底抹黑
最终一箭双雕
一来断绝Sp在国内继续发展的可能性,
二来可以留住潜在的可能跟着Sp一起离开WE的粉丝.其实WE俱乐部的表现堪称电竞教科书,不论是一开始捧还是后来的杀.爆料也恰到好处,抓住之前运营Sp形象时最重要的宣传点进行毁灭性打击.
第四点爆料的这个人其实也很难选,他必须满足3个条件,缺一不可，一是和WE俱乐部有关联的人，二是需要很有影响力,说服力，三是最重要的点,他必须不是WE的人,这样即使出现任何不可预见性情况,WE俱乐部都不会卷入其中,保持良好公关形象.
最终的结果大家也都知道了.
最后,
上周condi刚抢了大龙,这周个人宣传片就出来了,我刚才翻看GANK区,都开始有帖子专门捧起来了.再想想当年WE的形象比IG好,草莓微笑粉丝比PDD笑笑多,
不得不说,WE,电竞公关教科书.
Part.2
舆论导向
从上面的部分稍微展开点说.
想到这的时候我就感觉我这个帖子啊,可能是发不出去了.为什么这么说呢,因为我想到下面的东西可能或多或少的开始黑一下NGA了,哈哈哈哈.不过嘛,该说的还是要说,咱们继续.
其实电竞圈非常小,想混不下去,很容易,随便得罪两个大佬,你就可以转行了.想混的好呢?也很容易,你只需要认识一个大佬,也就可以了.
前者就是为何我不敢透露自己真实身份的原因,并且有很多东西,我没办法说,因为当事人非常少,一旦被看到就很容易被猜出来.
而后者,举个栗子,我知道的一件事.
某队一人直播,没名气,没人看.但突然开始一周,每晚在直播网站上,顶在LOL频道第一个.并且邀请到业内某天皇巨星级别主播,连续两晚和其双排上分.而这一切的一切.都是圈内某大佬打个招呼的事情,全程没花一分钱.
然后说这个舆论,也就是媒体们的立场.
Sp的事情,是大家一起捧,然后大家一起杀.
包括去年PDD战队挖人事件,不知道大家还有没有印象,其实道理是一样的.
而那次事件的性质其实和Sp离开WE是一样的:队员入队大师0点,在队伍打进国服前10,拿了工资奖金(吃大量资源),然后单方面离队.
但是呢,PDD掌握了话语权,那自然几乎所有媒体上都是偏向于他的.所以现在大家也没人会去黑那个被挖的哥们吧?
想到了草粉,我说句实在话,俱乐部组织队员一起出去集体找小姐的事我都见过.
操粉?国内队员没操过粉的屈指可数.而且在他/她们看来,这并不是操粉,而是男女朋友之间正常的感情发展.
粉=女朋友
但女孩子们不知道的是,有些职业队员同时有7,8个女朋友呢.
这些事情,我一个入行不过一年多的人,知道的很多很多了,而媒体们不知道么?还是说这些没有新闻价值不能博眼球提高点击量?
嗨,说到这,我觉得吧,最惨的其实是各位观众老爷.
新闻环境如此不公开不透明的情况下,各位观众就像一群猴一样,被大哥们戏耍.只能知道大哥想让你们知道的事情.
Part.3
为何我们好苗子很少
职业队伍招收新队员面临的竞争压力是什么呢?
3个方面
1.代练
2.直播
3.陪玩
下面我们开始做个简单的对比
工作量:
职业选手:每天训练时间10~16小时不等,有严格的作息时间,打的不好会被骂,会有很大的心理压力.练习过程中都会和势均力敌甚至强于自己数倍的对手较量.一旦打的不好很有可能会有"被退役"的风险.
代直陪:作息时间自定,训练时长自定,对手弱出不止一个档次.
工资:
职业选手:进入职业联赛前的TGA队伍,各支俱乐部青训队伍工资普遍是在0~3000,个别俱乐部会有3000~6000,极个别俱乐部的极个别选手可以拿到6000+工资,非联赛队伍中我所知的最高中国队员工资是12000.
而进入甲级联赛后,我所知的最低工资是4500,正常在7500~12000之间.
LPL队伍队员工资一般都是保密,我听到消息说普遍在15000~30000之间,这个仅供参考
代练:根本水平高低,我就以可以打职业的队员为标准,各区大师王者单我估计都能打打,肯定会远高于非职业联赛水平.
直播:没干过,没发言权,但是网上整天鼓吹月入百万什么的,对那些未成年的小孩子来说,吸引力太大.
陪玩:我本人在休赛期干过这个,第一个月,没有任何固定客户,从0做起,一个月赚了8000多.当时业务能力最强的"同事"一期(半月为一期,结账一次)可以做到12000+.
所以现在招队员不仅要和社会舆论竞争,要和队员家人竞争,还要和电竞的周边产业竞争起来
我真的由衷的希望腾讯可以做到"代练一场,永久封停"
让那些个代练工作室都吃屎去吧,真的.
Part.4
为什么我们这么菜
在我看来就是整个舆论都对职业圈太包容了,可能是因为咱们LOL的妹子太多,女粉丝的比例太大,圣母新真的太泛滥了.
现在LOL输比赛已经和国足差不多了
输了比赛是因为:
在国外时差没倒过来,在国内对方时差倒过来了;
我们适应力太弱,对方适应力太强;
网络不好影响我们队员发挥,网络不好让对方发挥超常;
对手太强换谁都是3比0,对手太弱背上了想赢怕输的思想包袱;
队员们太年轻经验不足,队员们都是老将反应太慢;
状态不好影响发挥,对方状态太好超常发挥;
天气不好影响队员心情,天气太好对方队员心态变好;
机器太干,机器太湿,机械不干也不湿...
甚至去年某项目炸完以后,有人放出了"奖金太高了","环境太好了"这样傻逼的论调
我们再看看这次IEM炸完以后,主流媒体都在放什么狗屁?
我就不截图了,
什么经验不足,状态不好,太年轻,对手太强,主场作战
承认菜有这么难?
我的结论特别简单
中国LOL就是菜.从上到下.我不是针对谁,我想说的是国内绝大部分的经理,领队,教练,分析师,队员都是垃圾.
在专业领域不专业这就是目前我们中国电竞的原罪
我先摘抄一段来自Baidu百科"职业经理人"词条的东西
必备要素编辑
1)职业道德中国职业经理人在经营管理活动中必须遵守的行为准则和价值取向。
2)知识中国职业经理人通过认证培训后掌握MBA基本知识、了解商法(含知识产权法)、经济法、行政法等法律方面的基本知识、掌握行业运营的规则、掌握区域经济合作的规则、熟悉电子商务方面的知识、了解信用管理和风险识别方面的知识、熟悉中国的政治制度与经济改革方面的知识、熟悉资本运作和资产运营方面的知识等。
3)职业能力中国职业经理人通过认证培训后掌握战略管理能力、资源整合能力、决策能力、企业文化建设能力、人力资本运作能力、创新能力、市场定位和市场开拓能力、危机处理与变革管理能力等。
4)绩效中国职业经理人在从事经营管理活动中所取得的经济和社会效益。
我们现在两级联赛28支队伍,28个战队经理
有几个人本科毕业?有几个人学过经济学?学过人力资源管理?
甚至还有QG经理Linko那种代表俱乐部接受采访公然指责别人为"狗"?先不提做人的素质问题,就这种职业素质的人做经理,你别说队员住在女朋友家,直接女朋友住在基地我都信.
很多经理都是从前的职业选手或者从未干过这个行业的人在充当这个职位.根本没有任何专业知识和能力,甚至连入行以后补习一下专业知识都没有.这种队伍一把手都有问题,下面如何能出的了成绩.
教练这块
中国教练们在现阶段真的太弱了,包括我自己.
我们都是在不断的学习韩国人,最近开始学习欧洲人玩剩下来的那些东西
为什么呢?因为我们不会,我们没学过这块,我们也没有系统的去研究这一块.
以我本人为例,我大学本科学的是工商管理专业,对体育训练一窍不通.
我是直到了去年年底因为训练效果不好,队员接受度低,而开始自学了一点体育心理学,仅此而已.
像韩国人的英雄分析,伤害计算,装备取舍,阵容开发.实话实说,我做不到.
即使给我一个教练组,5个和我目前同等水平的人来研究,我感觉也几乎是不可能的任务.
而我这样一个毫无专业能力的教练也是一个联赛队伍的教练员,并且我可以说,目前联赛的中国教练中,我不仅不会是最糟糕的,甚至很有可能水平属于中等偏上的那部分.
现在的LPL比赛就是比哪边的失误少.
现在我们训练队员也就是帮队员找缺点,让他们不失误,抓住对方失误的点滚雪球,然后就赢了.
大家有心可以下次看比赛的时候留意一下,LPL比赛中不会出现双方平稳运营,然后拼战术的局.都是一方站出来出动出击,然后对方出现失误,对杀死,或者我方出现失误被反杀.然后开始围绕这个点寻找突破口.
强队可以抓住这个失误点疯狂扩大领先优势然后拿下比赛,而弱队会被对方稳住局面慢慢打回来.
就是这么简单.没有新颖的东西,没有套路的东西.
有没有套路,教大家一个很容易看出来的方法
同一套阵容体系,甚至同样5个英雄,中国队伍在不同的场次里面做的事情都不会是一样的.
比如两场都是POKE体系阵容,甚至英雄都一样,都是0比0人头
到了10分钟的时候可能第一场是抱团推中,而第二场是抱团拿龙.
大家可以翻翻比赛,或者看看今后的比赛.就会明白了.
LPL队员现在大多数都膨胀的厉害,整个训练的态度,完成度都是有问题的
再加上至今舆论依然把队员捧的比天还高(说实话,我真觉得这些都不是媒体们看不出来,而是人为的)
赢了就是XX发挥好,团战走位好,爆炸输出.国产XX的希望.输了就是"大家不要喷选手们,要宽容,他们压力也很大"
我大你MLGB,
简单点说,12支LPL俱乐部,每个有你能叫出选手名字的队伍,教练分别说谁,有几个人知道呢?
一个队伍的专业领域一把手教练都是如此,剩下的助教,分析师,非专业领域的领队在队员们的心目中是怎样的地位?
这里我说个事,去年,某队伍中,该队工资最高,个人实力最强的韩国外援和俱乐部女翻译在认识后谈起了恋爱,直接在基地同居,都没有收到处罚.后面甚至因为另外一个原因把这个队伍的教练给开除了.
大家要知道韩国人来中国打职业之前可都不是这样的啊.
到底是他们人有问题还是咱们管理有问题.我真觉得完全没辩论的必要.
-----后记-----
从1点半爬起床到现在已经4点20.洋洋洒洒乱写了半天，一会白天还要比赛,我还在生着病,就先写到这里,也懒得检查写了什么，晚上回来看看,如果帖子还活着,以后有时间就继续更新.
（NGA@3_1415926）
